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Auf welcher Tagung kann ich aus erster Hand mehr über PragmatiKK erfahren? Welche wissenschaftlichen und journalistischen Artikel sind zum Thema bereits erschienen? Welche Unterlagen stehen zur Verfügung? Wir präsentieren Termine, Hintergrundinformationen und Materialien im Überblick:

Veranstaltungen

Abschlusskonferenz des BMBF-Projekts „PragmatiKK“ zur Implementation von Stressprävention in Kleinst- und Kleinunternehmen am 26.04.2023:

„Keine Zeit, kein Interesse, keine Priorität: Woran die Implementierung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb scheitert.“

Stress am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Risikofaktor für psychische und physische Gesundheitsprobleme und Produktivitätsverlust. Trotz der Belege für die Wirksamkeit verschiedener arbeitsplatzbezogener Interventionen ist die Umsetzung von Stresspräventionsmaßnahmen insbesondere in Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) selten. Ziel des BMBF-Projektes „PragamtiKK“ war es die Hindernisse der Implementierung von Stresspräventionsmaßnahmen in KKU zu erforschen und zu testen, ob online-Verfahren die Implementierung erleichtern.

In Vorstudien des Projektes wurden Gründe für eine unvollständige Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBP) ermittelt: In KKU besteht teils kein Interesse an der Thematik, häufig fehlen die Ressourcen für den zeitlichen Aufwand der Umsetzung der GBP, andere Aspekte im betrieblichen Alltag haben höhere Priorität und es besteht Bedarf an niederschwelligen Angeboten und Vorgehensweisen. Stressbewältigungstrainings werden in KKU bisher, wenn überhaupt, nur in Gruppen durchgeführt. Doch eine vergleichende Vorstudie ergab, dass sowohl Live-Online Trainings in Kleingruppen und als auch niederschwellige individuelle Online-Trainings mit E-Coaching von Nutzer/-innen gut angenommen wurden und Stress reduzieren.

Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse zu den Hindernissen der Stressprävention in KKU wurde die webbasierte Stresspräventionsplattform „System P“ entwickelt. System P ist eine einfache, digitale und kostenlose Lösung für betriebliche Stressprävention, welche speziell für die Bedürfnisse von KKU entwickelt wurde. Die Module im System P decken sowohl die Verhältnis- als auch Verhaltensprävention ab. Der „Arbeitsplatzcheck“ (Modul 1) entspricht den Standards der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie und ermöglicht es KKU eine vollständige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen einschließlich der Maßnahmenplanung selbstständig und ohne Fachexpertise durchzuführen. Das webbasierte Online-Stresspräventionstraining „Fit im Stress“ (Modul 2) steht allen Nutzer/-innen inklusive E-Coaching zur Verfügung. Es umfasst sieben aufeinanderfolgende Trainingseinheiten, die Nutzer/-innen dabei helfen, gelassener mit Stress umzugehen. Im „Stress-Lexikon“ (Modul 3) sind alle wichtigen Hintergrundinformationen zu den Themen Stress, Prävention und Gesundheitsschutz zusammengefasst. In Modul 4 können sich Führungskräfte untereinander zu ihren Erfahrungen mit System P austauschen (Forum) und erhalten Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ).

Die Ergebnisse der Implementierungsstudie zum System P verdeutlichen: Obwohl System P die Nutzer/-innen in der Gesamtbewertung, Benutzbarkeit und Angemessenheit überzeugt, ist die Plattform hinsichtlich der Umsetzungstreue und Reichweite in der Praxis nicht erfolgreich. Das Angebot erreicht vor allem Betriebe, die für die Thematik der Stressprävention bereits sensibilisiert sind und in denen ein gutes Betriebsklima herrscht. Die Nutzungsdaten von System P zeigen aber auch, dass die selbstständige Durchführung von Stresspräventionsmaßnahmen meist nicht an der reinen Analyse der betrieblichen Arbeitsverhältnisse scheitert, sondern vielmehr an der konkreten Umsetzung von Maßnahmen.

Weitere Informationen zu System P finden Sie hier: https://www.stresspraevention-im-betrieb.de/

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Vorherige Veranstaltungen

Auszeichnung mit dem Family Business und Mittelstand Research Award 2020

Anlässlich der 24. Interdisziplinären Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum 2020) wurde das Paper „Adopting stress management interventions in micro- and small-sized enterprises – How the perceptions and attitudes of managers matter“ mit dem Family Business und Mittelstand Research Award ausgezeichnet. Der Award ist von der EQUA-Stiftung gefördert und mit einem Preisgeld von 1.000€ dotiert. Das Paper ist ein Gemeinschaftsprojekt von Johanna Kuske, Florian B. Zapkau (Vrije Universiteit Amsterdam) und Christian Schwens und untersucht, wie Unternehmer*innen aus Kleinst- und Kleinbetrieben aktiviert werden können, Maßnahmen zur Stresspräventionen in ihren Betrieben einzuführen. Die induktive Analyse der 24 Interviews zeigt, dass sich Unternehmer*innen nicht nur mit Themen der Machbarkeit (Können wir es uns leisten? Passt es zu meinem Team?) beschäftigten. Zusätzlich spielt es sowohl eine Rolle, wie sie gegenüber Stress in der Arbeitswelt (Übernehme ich als Arbeitgeber Verantwortung? Kenne ich die Risiken von Stress?) und externer Expertise (Halte ich externe Anbieter für vertrauenswürdig?) eingestellt sind als auch ob sie überhaupt einen Bedarf für formelle Maßnahmen wahrnehmen (Mache ich bereits genug anderes? Glaube ich an den Mehrwert?). Zukünftige Forschung und Praxis sollte diese Aspekte bei der Arbeit mit Kleinst- und Kleinunternehmer*innen berücksichtigen.
 
Mehr Informationen finden Sie in der Pressemitteilung (https://www.fgf-ev.de/wp-content/uploads/2020/10/Pressemitteilung-Family-Business-Award-2020.pdf).

Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A) 2019

Im Rahmen eines Symposiums auf dem A+A Kongress in Düsseldorf, der alle zwei Jahre mehr als 5.000 Kongressbesucher nach Düsseldorf zieht, war PragmatiKK mit einem Beitrag zu neuen Strategien für die Umsetzung präventiver Maßnahmen in Kleinst-und Kleinunternehmen vertreten. Auf dem A+A Kongress-Marktplatz wurden darüber hinaus erste Ergebnisse zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Klein-und Kleinstunternehmen präsentiert, sowie das gesamte BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK vorgestellt.

DGMS/DGSMP 2019

Das PragmatiKK-Projekt wurde durch einen Vortrag und eine Poster-Präsentation auf dem Gemeinsamen Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS) und der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), am 16.-18. September 2019 in Düsseldorf, dem wissenschaftlichen Publikum vorgestellt. Auch das Schwester-Projekt Digi-Werk war auf dem Kongress vertreten.

Erstes Beirats-und Umsetzungspartnertreffen

Am 20. Mai 2019 kamen zum ersten Mal die Beiratsmitglieder, Verbundpartner und das gesamte Projektteam im Haus der Universität in Düsseldorf zusammen. Beim Treffen wurde die Projektidee sowie erste Arbeitsschritte des PragmatiKK-Projekts präsentiert. Das Team erhielt wertvolle Hinweise zum Projektstart durch die Verbundpartner und den Projektbeirat, der sich aus Fachleuten aus Praxis, Wissenschaft, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Gewerkschaften und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zusammensetzt.

Kick-off PragmatiKK

Am 23. November 2018 fand die Kick-Off-Veranstaltung zum PragmatiKK-Projekt in der O.A.S.E der Universitätsklinik Düsseldorf mit Vertretern der Projektbeteiligten und dem Projektträger statt. Neben Themen wie der übergreifenden Projektorganisation und -struktur stand die Vorstellung der einzelnen Arbeitspakete des PragmatiKK-Projekts im Vordergrund.

Veröffentlichungen und Fachartikel

  • Lehr, Dirk/Boß, Leif (2022): Digitale Interventionen zur individuellen Prävention und Gesundheitsförderung, in: Bamberg, Eva/Ducki, Antje/Janneck, Monique (Hrsg.): Digitale Arbeit gestalten. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2022. S. 225–249
  • Kuske, Johanna/Schulz, Matthias/Zapkau, Florian B./Schwens, Christian (2022): Wie Stressprävention in Kleinst- und Kleinunternehmen unterstützt werden kann, in: Personal Quarterly 04; 2022. S. 10-15
  • Engels, Miriam/Boß, Leif/Engels, Judith/Kuhlmann, Rebekka/Kuske, Johanna/Lepper, Sarah/Lesener, Lutz/Pavlista, Valeria/Diebig, Mathias/Lunau, Thorsten/ Ruhle, Sascha A./Zapkau, Florian B./Angerer, Peter/Hoewner, Jörg/Lehr, Dirk/Schwens, Christian/Süß, Stefan/Wulf, Ines C./Dragano, Nico (2022): Facilitating stress prevention in micro and small-sized enterprises: protocol for a mixed method study to evaluate the effectiveness and implementation process of targeted web-based interventions, in: BMC Public Health 22 (591/2022), S. 1-13, DOI: https://doi.org/10.1186/s12889-022-12921-7
  • Boß, Leif/Angerer, Peter/Dragano, Nico/Ebert, David/Engels, Miriam/Heber, Elena/Kuhlmann, Rebekka/Ruhle, Sascha/Schwens, Christian/Wulf, Ines Catharina/Lehr, Dirk (2021): Comparative effectiveness of guided internet-based stress management training versus established in-person group training in employees – study protocol for a pragmatic, randomized, non-inferiority trial, in: BMC Public Health 21, 2177 (2021) https://doi.org/10.1186/s12889-021-12229-y
  • Stuber, Felicitas/Seifried-Dübon, Tanja/Rieger, Monika A./Gündel, Harald/Ruhle, Sascha/Zipfel, Stephan, & Junne, Florian (2021): The effectiveness of health-oriented leadership interventions for the improvement of mental health of employees in the health care sector: a systematic review. in International archives of occupational and environmental health 94(2/2021), p. 203-220 https://doi.org/10.1007/s00420-020-01583-w
  • Süß, Stefan/Klingenberg, Ingo (2021): Arbeit und Gesundheit, in Gröbel, Rainer/Dransfeld-Haase, Inga (Hrsg.): Strategische Personalarbeit in der Transformation. Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM, Frankfurt am Main 2021, S. 668-686
  • Dragano, Nico/Riedel-Heller, Steffi G./Lunau, Thorsten: Haben digitale Technologien bei der Arbeit Einfluss auf die psychische Gesundheit?, in Nervenarzt 92 (2021), S. 1111–1120 https://doi.org/10.1007/s00115-021-01192-z
  • Pavlista, Valeria/Angerer, Peter/Kuske, Johanna/Schwens, Christian/Diebig, Mathias (2021): Welche Barrieren hindern Klein- und Kleinstunternehmen bei der Implementierung einer Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen? Eine qualitative Interviewstudie aus mehreren Quellen, in: Das Gesundheitswesen 83 (08-09/2021), S.684. doi.org/10.1055/s-0041-1732062
  • Pavlista, Valeria/Angerer, Peter/Diebig, Mathias (2021): Barriers and drivers of psychosocial risk assessments in German micro and small-sized enterprises: a qualitative study with owners and managers, in BMC Public Health 21, 1376 (2021) doi.org/10.1186/s12889-021-11416-1
  • Diebig, Mathias/Dragano, Nico/Körner, Ulrike/Lunau, Thorsten/Wulf, Ines Catharina/Angerer, Peter (2020): Development and validation of a questionnaire to measure psychosocial work stressors in modern working environments, Journal of Occupational and Environmental Medicine 65 (3), p.185-193. doi.org/10.1097/JOM.0000000000001779
  • Dragano, Nico/Diebig, Mathias/Faller, Gudrun/Honings, Annika/Hoven, Hanno/Lang, Jessica/Loerbroks, Adrian/Lunau, Thorsten (2020): Arbeitsverdichtung, Angst vor Infektionen und Co.: Management psychischer Arbeitsbelastungen während der COVID-19 Pandemie. Bremen: Kompetenznetz Public Health COVID-19. https://www.public-health-covid19.de/images/2020/Ergebnisse/Handreichung_Management_psychischer_Arbeitsbelastungen_COVID-19_V01_10_06_2020.pdf.
  • Klingenberg, Ingo/Süß, Stefan: Coping und Resilienz – Individuelle Handlungen und persönliche Eigenschaften zur Stressbewältigung, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium 49 (4-2020), S. 18-22. doi.org/10.15358/0340-1650-2020-4-18
  • Dragano, Nico/Lunau, Thorsten (2020): Technostress at work and mental health: concepts and research results, Current Opinion in Psychiatry 33 (00/2020), S. 1-7
  • Dragano, Nico (2019): Aspekte psychischer Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt, in impu!se – Zeitschrift für Gesundheitsförderung 105 (o.H./2019), S. 5-6, www.gesundheit-nds.de/images/pdfs/impulse/LVG-Zeitschrift-Nr105-Web.pdf
  • Boss, Leif/Engels, Judith/Kuske, Johanna/Pavlista, Valeria/Wulf, Ines Catharina (2019): BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK: Pragmatische Lösungen für die Implementation von Maßnahmen zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben, in: Das Gesundheitswesen 81 (08-09/2019), S. 716
  • Lehr, Dirk/Boß, Leif (2019): Occupational e-Mental Health – eine Übersicht zu Ansätzen, Evidenz und Implementierung, in Badura, Bernhard/Ducki, Antje/Schröder, Helmut/Klose, Joachim/Meyer, Markus (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen, S. 155-178.
  • Dragano, Nico/Wulf, Ines Catharina/Mathias Diebig (2019): Digitale Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, in Badura, Bernhard/Ducki, Antje/Schröder, Helmut/Klose, Joachim/Meyer, Markus (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen, S. 111-125.
  • Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (2019): Weltgesundheitstag 2019: Strategien für kleine Betriebe – gegen den Stress im Job, https://www.basi.de/weltgesundheitstag-2019-strategien-fuer-kleine-betriebe-gegen-den-stress-im-job, 02.09.2019
  • Dopheide, Susanne (2018): Stress im Job: Prävention in Kleinst- und Kleinunternehmen, in: Magazin der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf o.H. (3/2018),  S.46-47, https://www.uni-duesseldorf.de/home/fileadmin/redaktion/ZUV/Abteilung_Kommunikation/Uni-Magazin/Uni-Magazin_2018_03.pdf, 02.09.2019

Vorträge und Präsentationen

  • Leif, Boß/Lehr, Dirk: Live-Online-Stressbewältigungstraining in der Gruppe vs. individuelles Online- Stressbewältigungstraining – Ergebnisse einer randomisiert-kontrollierten Machbarkeitsstudie, 52. DGPs-Kongress, Hildesheim, 15.09.2022
  • Wulf, Ines C./Engels, Miriam/ Boß, Leif/Engels, Judith/Kuhlmann, Rebekka/Kuske, Johanna/Lepper, Sarah/Lesener, Lutz/Pavlista, Valeria/Diebig, Mathias/Lunau, Thorsten/Ruhle, Sascha A./Zapkau, Florian B./Klingenberg, Ingo/Angerer, Peter/Hoewner, Jörg/Lehr, Dirk/Schwens, Christian/Süß, Stefan/Dragano, Nico: PragmatiKK: Studiendesign und erste Ergebnisse einer Implementierungsstudie zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinunternehmen, 57. Jahrestagung der DGSMP und DGMS, Magdeburg, 07.09.2022
  • Engels, Miriam/ Boß, Leif/Engels, Judith/Kuhlmann, Rebekka/Kuske, Johanna/Lesener, Lutz/Pavlista, Valeria/Scheepers, Louisa/Schmidt-Stiedenroth, Kira/Schwens, Christian/Wulf, Ines C./Dragano, Nico: PragmatiKK: Zielgruppenspezifische Ansprache in einer web-basierten Stresspräventionsplattform für Kleinst- und Kleinunternehmen, 57. Jahrestagung der DGSMP und DGMS, Magdeburg, 07.09.2022
  • Engels, Judith/Engels, Miriam/Boß, Leif/Kuhlmann, Rebekka/Wulf, Ines C./Dragano, Nico/Süß, Stefan: Prioritising stress prevention in small enterprises – analysing psychosocial safety climate among users of a targeted web-based intervention, 15th European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Bordeaux, 07.07.2022
  • Engels, Miriam/ Boß, Leif/Engels, Judith/Kuhlmann, Rebekka/Kuske, Johanna/Lepper, Sarah/Lesener, Lutz/Pavlista, Valeria/Diebig, Mathias/Lunau, Thorsten/Ruhle, Sascha A./Zapkau, Florian B./Angerer, Peter/Hoewner, Jörg/Lehr, Dirk/Schwens, Christian/Süß, Stefan/Wulf, Ines C./Dragano, Nico: Evaluation einer web-basierten Stresspräventionsplattform für Kleinst- und Kleinunternehmen: Studienprotokoll einer Mixed-Methods- Implementierungsstudie, DGAUM (digitaler Vortrag), 23.03.2022
  • Dragano, Nico: Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten – Wie kann Technostress vermieden werden? Fachveranstaltung ‚Gesund Arbeiten am Puls der Zeit‘, RKW-Kompetenzzentrum, 11.11.2021 (digital)
  • Dragano, Nico: Forschung zur Umsetzung der betrieblichen Prävention in KMU und KKU, 15. Arbeitsschutzforum 2021, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzsstrategie, Berlin, 05.10.2021
  • Dragano Nico: Dynamik 4.0: ein webbasiertes Tool zur Erfassung psychischer Belastungen in der digitalisierten Arbeitswelt, 56. Jahrestagung der DGSMP, Leipzig (digital), 22.09.2021
  • Pavlista, Valeria/Angerer, Peter/Kuske, Johanna/Schwens, Christian/Diebig, Mathias: Welche Barrieren hindern Klein- und Kleinstunternehmen bei der Implementierung einer Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen? Eine qualitative Interviewstudie aus mehreren Quellen, 56. Jahrestagung der DGSMP, Leipzig (digital), 22.09.2021
  • Engels, Miriam/Dragano, Nico/Angerer, Peter/ Boß, Leif/Diebig, Mathias/Engels, Judith/Hoewner, Jörg/Kuhlmann, Rebekka/Kuske, Johanna/Lehr, Dirk/Lepper, Sarah/Lunau, Thorsten/Pavlista, Valeria/Ruhle, Sascha A./Süß, Stefan/Schwens, Christian/Zapkau, Florian B./Wulf, Ines C.: PragmatiKK – Entwicklung eines webbasierten Systems zur Implementierung von Stressprävention in Klein- und Kleinstunternehmen (KKU), Gemeinsamer Kongress DGMP/DGMS (digitaler Vortrag), 16.09.2021
  • Dragano Nico: Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten – Wie kann Technostress vermieden werden? Fachveranstaltung ‚Gesund Arbeiten am Puls der Zeit‘, RKW-Kompetenzzentrum, 11.11.2020 (digital)
  • Süß, Stefan/Klingenberg, Ingo: Stress und Gesunderhaltung: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde angesichts zunehmender Digitalisierung im Gesundheitswesen, Fachtagung „#PariConnect 2020“, Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Wuppertal (digital), 10.11.2020
  • Dragano, Nico/Lehr, Dirk/Nielsen, Karina: Digitale Prävention: Einsatz digitaler Technologien zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, Europäische Arbeitsforschungstagung beyondwork2020, BMBF, Bonn (digitale Session), 21.10.2020.
    https://www.beyondwork2020.com/de/das-war-beyondwork2020—der-rueckblick-2157.html
  • Kuske, Johanna/Zapkau, Florian B./Schwens, Christian: Adopting stress management interventions in micro- and small-sized enterprises – How the perceptions and attitudes of managers matter. Virtual Edition, 24. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), 30.09.2020.
  • Pavlista, Valeria/Diebig, Mathias/Angerer, Peter: Eine qualitative Interviewstudie zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung in Klein- und Kleinstunternehmen, DGAUM, München, 11. – 13.03.2020
  • Dragano, Nico/Wulf, Ines Catharina/Diebig, Mathias/Angerer, Peter: Digitale Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – DYNAMIK 4.0, Kongress Armut und Gesundheit 2020, Berlin, 8.-10.03.2020
  • Süß, Stefan: Digitalisierung und die Folgen: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz als Herausforderung digitaler Arbeit, Symposium „Digitale Arbeitswelten“, Deutsche Rentenversicherung Rheinland, Düsseldorf, 16.01.2020
  • Süß, Stefan: Digitalisierungsprojekte an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Transfervortrag), Workshop Digital Scouts der IHK, Wuppertal, 05.12.2019
  • Pavlista, Valeria/Diebig, Mathias/Angerer, Peter: BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Klein-und Kleinstunternehmen, 36. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A), Düsseldorf, 06.11.2019
  • Kuske, Johanna/Dragano, Nico/Angerer, Peter/Boß, Leif/Engels, Judith/Hoewner, Jörg/Lehr, Dirk/Pavlista, Valeria/Ruhle, Sascha A./Schwens, Christian/Süß, Stefan/Zapkau, Florian B./Wulf, Ines C.: BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK: Erste Erkenntnisse zu psychosozialen Arbeitsbelastungen und präventiven Maßnahmen in Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU), 36. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A), Düsseldorf, 06.11.2019
  • Dragano, Nico/Wulf, Ines Catharina/Angerer, Peter: Psychosoziale Arbeitsbelastungen in Kleinst- und Kleinunternehmen: neue Implementationsstrategien für präventive Maßnahmen, BASI Workshop ‚Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen‘, 36. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A), Düsseldorf, 06.11.2019
  • Lehr, Dirk: Welche Möglichkeiten bieten Online-Gesundheitstrainings?, Deutscher Betriebsärzte-Kongress 2019, Freiburg, 25.10.2019
  • Wulf, Ines Catharina/Angerer, Peter/Diebig, Mathias/Dragano, Nico/Lunau, Thorsten: Validierung eines Fragebogens zur Messung psychosozialer Belastungen in der digitalen Arbeitswelt, Gemeinsame Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS) und der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), Düsseldorf, 17.09.2019
  • Boss, Leif/Judith Engels/Kuske, Johanna/Pavlista, Valeria/Wulf, Ines Catharina: BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK: Pragmatische Lösungen für die Implementation von Maßnahmen zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben, Gemeinsame Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS) und der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), Düsseldorf, 17.09.2019
  • Wulf, Ines Catharina: Help-seeking and Help-outreach Intentions of Health Care Professionals – The Role of Workplace Mental Health Literacy and Stigma, 19th European Association for Work & Organizational Psychology Congress (EAWOP), Turin, Italien, 31.05.2019
  • Dragano, Nico: Digitalisierung der Arbeit: neue und alte gesundheitliche Belastungen sowie Ansätze der Prävention, Kolloquium der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin, 05.04.2019
  • Engels, Judith/Boss, Leif/Kuske, Johanna/Pavlista, Valeria: BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK: Entwicklung von pragmatischen Lösungen für die Implementierung von Maßnahmen zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben (KKU), 59. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), Erfurt, 21.03.2019
  • Dragano, Nico/Angerer, Peter/Hoewner, Jörg/Lehr, Dirk/Ruhle, Sascha/Schwens, Christian/Süß, Stefan/Zapkau, Florian/Wulf, Ines Catharina: BMBF-Verbundprojekt PragmatiKK: Pragmatische Lösungen für die Implementation von Maßnahmen zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben, 59. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), Erfurt, 20.03.2019
  • Dragano, Nico: Vorstellung weiterer Projekte: PragmatiKK, Abschlusskonferenz Dynamik 4.0 „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt der Zukunft“, Düsseldorf, 18.01.2019